TEGYÜNK EGYÜTT NAGYBÖRZSÖNYÉRT EGYESÜLET
A L A P S Z A B Á L Y A
2007

I.

ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

Az Egyesület neve: TEGYÜNK EGYÜTT NAGYBÖRZSÖNYÉRT EGYESÜLET
1. Rövid neve: T.E.N.E.
2. Székhelye: 2634 Nagybörzsöny Petőfi utca 19.
3. Működési területe: Tevékenységét a Magyar Köztársaság területén végzi, az Alkotmány keretei között.
4. Bélyegzője: téglalap alakú, tartalmazza a
„Tegyünk Együtt Nagybörzsönyért Egyesület” feliratot, az Egyesület címét, adószámát.
5. Az Egyesület jogállása:
a) Az Egyesület jogi személyiséggel rendelkező közhasznú társadalmi szervezet, amely közvetlen politikai tevékenységet nem folytat, pártoktól független, azoknak anyagi támogatást nem nyújt, országgyűlési képviselő jelöltet, illetve megyei, fővárosi önkormányzati választáson jelöltet nem állít és nem támogat.
b) Az Egyesület közhasznú tevékenysége:
• - kulturális tevékenység
• - kulturális örökség megóvása, (börzsönyi német nemzetiségi nyelv, - szokások, - mesterségek életben tartása)
• - műemlékvédelem,(a helyi védelemre szoruló épített örökség védelme, a helyi védettség rendeletének megalkotásában részvétel, javaslatok az Önkormányzat felé)
• - természetvédelem, állatvédelem együttműködve a Duna-Ipoly Nemzeti Park Igazgatósággal
• - hátrányos helyzetű csoportok társadalmi esélyegyenlőségének elősegítése
Az Egyesület céljai elérése érdekében - az 1997. évi CLVI. a közhasznú szervezetekről szóló törvény 26. § (c) bekezdése 5. 6. 7. 8. és 11. pontjainak megfelelően.

c) Az Egyesület vállalkozási tevékenységet csak közhasznú céljainak megvalósítása érdekében, azokat nem veszélyeztetve végez.
d) Az Egyesület a gazdálkodása során elért eredményét nem osztja fel, azt a jelen Alapszabályban meghatározott tevékenységére fordítja.
e) Az Egyesület szervezete és tevékenysége egyebekben is megfelel a 5/b. pontban hivatkozott törvény előírásainak.


II.

AZ EGYESÜLET CÉLJA, FELADATAI

1.) Az Egyesület célja

- Nagybörzsöny község fejlesztése, civil összefogással.

2.) E cél érdekében az Egyesület különösen az alábbi feladatokat oldja meg:
- Formálja a közvéleményt, tagjai gondolkodásmódját és magatartását.
- Tájékoztatókat, kiadványokat bocsáthat ki.
- Támogatja és szervezi az emberek állapotfenntartó, kondícionáló, testedző és sporttevékenységét.
- Támogatja kiadványok, kiállítások, bemutatók, találkozók szervezését.
- Szorosan együttműködik a működési területén önkormányzatokkal,
polgármesteri hivatalokkal, kistérségi önkormányzati szerveződésekkel.
- A közrend és közbiztonság javítása. (polgárőrség megalapítása)
- Falusi turizmus és idegenforgalom felélesztése-fejlesztése. Hagyományőrzés. (falu-szépítés és parkosítás, fesztiválok, falunapok szervezése- lebonyolítása, néphagyományok megőrzése-felelevenítése)
- Kapcsolattartás a Polgármesteri Hivatallal, munkájuk segítése.(a helyben lakó embe- rek észrevételeinek, igényeinek, javaslatainak összegyűjtése a vélemények felmérése és tolmácsolása az önkormányzat felé)
- Községünkben élő fiatalok életminőségének javítása. (kulturális, sport és szabadidős programok szervezése)
- Intézményeink működésének segítése
- Környezetvédelem (lakosság összefogása, társadalmi munkák szervezése, hulladékel-távolítás)

- Megállapodás, vagy tagsági viszony alapján részt vesz a megyei, regionális, országos hatáskörű érdekérvényesítő (érdekvédelmi) szervezeteiben. (egyesület, szövetség)
- Külön felhatalmazás alapján részt vesz állami, önkormányzati szociális feladatok megoldásában.
- A Közgyűlés döntése alapján önállóan, vagy más szervezettel együtt
vállalkozási tevékenységet folytathat

3.) Az Egyesület céljait és feladatait a működési területén élő bármely személy  nem csupán tagjai  javára látja el, az egyébként meghatározott feltételek esetén részesíti őket közhasznú szolgáltatásaiból. Az Egyesület hatáskörrel bíró vezető testületeinek döntése alapján tagjait előre meghatározott kedvezményekben részesítheti.

4.) Az Egyesület a II/2. pontban írt feladatokat működésének személyi, tárgyi és pénzügyi fel-tételeinek függvényében, az érdekkörébe tartozó emberek szükségleteinek figyelembe vé-telével, fokozatosan valósítja meg.





III.

AZ EGYESÜLET TAGJAI

1. Az Egyesület tagjai lehetnek: természetes és jogi személyek.

2. Az Egyesület teljes jogú tagjai lehetnek azok a természetes személyek, akik az Egyesület céljával egyetértenek, részt kívánnak venni feladatainak megvalósításában és ebbeli szándékukat kifejezésre juttatják.

3. Az Egyesület pártoló tagjai lehetnek azok a természetes személyek és jogi személyiséggel nem rendelkező közösségek, akik tevékenységükkel és/vagy anyagi hozzájárulásukkal az egyesület céljának megvalósulását rendszeresen kívánják segíteni, ha kinyilvánítják egyet-értésüket az egyesület céljával, hajlandóságukat a tagsággal járó kötelezettségek teljesítésére.

4. Az egyesület pártoló tagjai lehetnek azok a vállalkozások, szövetkezetek, intézmények, társadalmi szervezetek, amelyek tevékenységükkel és/vagy anyagi hozzájárulásukkal az egyesület céljának megvalósulását rendszeresen kívánják segíteni, ha kinyilvánítják egyetértésüket az egyesület céljával, hajlandóságukat a tagsággal járó kötelezettségek teljesítésére.

5. Csak az Egyesület teljes jogú tagjai részesülhetnek olyan kedvezményekben , juttatásokban, amelyet a kedvezményt, juttatást felajánló kifejezetten tagok számára ajánl fel. Egyebekben a teljes jogú és pártoló tagokat azonos jogok illetik meg.

6. A cselekvőképességgel nem rendelkező személyek, valamint jogi személyek és közös-ségek jogaikat és kötelezettségeiket (törvényes) képviselőjük révén gyakorolják.

7. Az egyesületi tagság a tag önkéntes belépése alapján keletkezik, a belépési nyilatkozat kitöltésével és a tagnyilvántartásba való bejegyzéssel.

8. Az egyesületi tagság megszűnik: a tag kilépésével (indok megjelölése nélkül kiléphet, tagsági viszonya a kilépést bejelentő írásbeli nyilatkozatának az egyesület vezetőségéhez ér-kezése napján szűnik meg), halálával, a jogi személy megszűnésével, a tagok sorából való tör-léssel, illetve kizárással.

9. A vezetőség az egyesület tagjai közül törli azt, aki a közgyűlés által előírt tagdíjfizetési kötelezettségének önhibájából – annak esedékessége után – felszólítás ellenére 1 (egy) éven át nem tesz eleget.

10. Az egyesület közgyűlése kizárhatja a tagok sorából azt, aki az egyesület munkájában huzamosabb ideig – neki felróható okból – nem vesz részt vagy közösségellenes magatartást tanúsít, akit a bíróság szándékos bűncselekmény miatt szabadságvesztésre ítélt.

11. A tagok jogai:
a) A közgyűlésen szavazati, tanácskozási, felszólalási, egyébként észrevételezési, javaslattételi joggal rendelkeznek az egyesület különböző szerveinél, tisztségviselőinél.
b) A természetes személy tagok, kizáró ok hiányában (büntetett előélet, összeférhetetlenség) az egyesület bármely tisztségére és küldöttnek megválaszthatók.
c) Az egyesület tagjai bármely egyesületi szerv vagy tisztségviselő jogszabályba vagy alapsza-bályba ütköző határozatának megsemmisítése iránt keresetet terjeszthetnek elő – 30 napon belül – a bíróságnál.
d) Az egyesület tagjai, a pártoló tagszervezetek, közösségek tagjai, munkatársai részt vehetnek az egyesület rendezvényein, akcióiban, részesülhetnek szolgáltatásaiból.
Az egyesület tagja, ha mozgáskorlátozottsága akadályozza abban, hogy a Közgyűlésen részt vegyen, a Közgyűlés tárgysorozatán szereplő napirendi pontokkal kapcsolatos észrevételeit és javaslatait a Vezetőséghez intézett írásban az Ülés időpontjáig megteheti.

12. A tagok kötelezettségei:
a) Az egyesület tagjai kötelesek az alapszabály, a közgyűlés, illetve a vezetőség törvényes rendelkezéseit megtartani.
b) Az egyesület tagjai – lehetőségeik és képességeik szerint – kötelesek az egyesület célkitű-zéseinek megvalósításában, az egyesület anyagi eszközeinek gyarapításában és megóvásá-ban közreműködni, az egyesület szervezeti életében részt venni, a megállapított tagdíjat fi-zetni, illetve a vállalt közreműködést vagy anyagi hozzájárulást teljesíteni



IV.

AZ EGYESÜLET SZERVEI ÉS TISZTSÉGVISELŐI

1.) Az Egyesület szervei.
Vezetőszervek
A) Közgyűlés
B) Vezetőség
Az Egyesület egyéb szervei:
C) Ellenőrző Bizottság (EB)
Az Egyesület, Ellenőrző Bizottságot akkor választ, ha éves bevétele meghaladja az 5.000.000,-forintot.

2.) Az Egyesület tisztségviselői:
• Elnök
• Titkár,
• Vezetőség tagjai

3.) A Vezetőség, az EB valamelyik tagjának kiválása vagy tartós akadályoztatása esetén, to-vábbá, ha a feladatok mennyisége és differenciálódása indokolja, a testület a feladatok ellá-tására alkalmas személyt bízhat meg. E megbízással érintett személy nem válik választott tisztségviselővé, az adott testületben szavazati joggal nem rendelkezik.

4.)Az egyesületi tisztségviselők egyesületi munkájukat anyagi ellenszolgáltatás nélkül kötele-sek elvégezni. Szükséges kiadásaik megtérítését az egyesület pénzeszközeiből igényelhetik a hatályos pénzügyi szabályok szerint. A Közgyűlés az elnök és helyettese javára, valamint az Egyesület bármely tagjának, tisztségviselőjének részére tiszteletdíjat, jutalmat állapíthat meg – az Egyesület vagyoni helyzetének függvényében.

5.) Összeférhetetlenségi szabályok.
a) Az egyesületi Vezetőség valamint az Ellenőrző Bizottság tagjai egymásnak, valamint az Egyesület felett törvényességi felügyeletet gyakorló szervezet dolgozójának közeli hozzátartozói nem lehetnek. Képviseleti joggal járó tisztséget csak olyan nagykorú, cse-lekvőképes egyesületi tag (pártoló tag) tölthet be, aki nem áll közügyektől eltiltás hatá-lya alatt.

b) Az Egyesület testületi (vezető) szerveinek határozat hozatalában nem vehet részt az a személy, aki vagy akinek közeli hozzátartozója, élettársa a határozat alapján:
 kötelezettség vagy felelősség alól mentesül, vagy
 bármilyen más előnyben részesül, illetve megkötendő jogügyletben egyébként érde-kelt. Nem minősül előnynek az Egyesület cél szerinti juttatásai, szolgáltatásai kereté-ben a bárki által megkötés nélkül igénybe vehető nem pénzbeli szolgáltatás, illetve az Egyesület által tagjainak, a tagsági jogviszony alapján nyújtott, az Alapszabálynak megfelelő cél szerinti juttatás.

c) Nem lehet a Ellenőrző Bizottság elnöke vagy tagja az a személy, aki:
 a vezetőség elnöke vagy tagja;
 az Egyesülettel a megbízatásán kívüli más tevékenység kifejtésére irányuló munkavi-szonyban vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban áll, ha jogszabály más-képp nem rendelkezik;
 a közhasznú szervezet cél szerinti juttatásából részesül  kivéve a bárki által megkö-tés nélkül igénybe vehető nem pénzbeli szolgáltatásokat és az Egyesület tagjának a tagsági jogviszony alapján nyújtott, az Alapszabálynak megfelelő cél szerinti jutta-tást, illetve az előzőkben írt személyek hozzátartozója.

d) Nem lehet a közhasznú szervezet megszűntét követő két évig más közhasznú szervezet vezető tisztségviselője az a személy, aki olyan közhasznú szervezetnél töltött be – an-nak megszűntét megelőző két évben legalább egy évig – vezető tisztséget, amely az adózás rendjéről szóló törvény szerinti köztartozását nem egyenlítette ki.
A vezető tisztségviselő, illetve az ennek jelölt személy köteles valamennyi érintett közhasznú szervezetet előzetesen tájékoztatni arról, hogy ilyen tisztséget egyidejűleg más közhasznú szervezetnél is betölt.

e) Az összeférhetetlenségi szabályok alkalmazása során közeli hozzátartozónak minősülő személyek körét a Polgári Törvénykönyv 685. § b./ pontja szerint kell meghatározni.

6.) Jegyzőkönyvek, határozatok
a) Az Egyesület testületeinek üléseiről jegyzőkönyv készítendő. A jegyzőkönyvnek tartalmaz-nia kell az ülésen történtekre utalást, az elhangzottak lényegét a megnyilatkozó sz emély megjelölésével, valamint külön sorszámmal ellátva a Testület döntéseit (határozatok). Az egyes döntések mellett feltüntetendő a döntést támogatók, és ellenzők száma, lehetőség szerint személye. A jegyzőkönyvet az ülést vezető személy, és a jegyzőkönyvvezető írja alá. A Közgyűlésről készült jegyzőkönyvet két jelenlévő tag hitelesíti. Őket a Közgyűlés bízza meg.
b) Az Egyesület testületeinek ülésén hozott határozatokat a jegyzőkönyvből kiemelten a Hatá-rozatok Tárában testületenként elkülönítve, ülésenként egytől kezdődő sorszámmal ellátva és az ülés dátumával törve külön is nyilván kell tartani. A Határozatok Tárából ki kell tűn-nie a testület döntései tartalmának, időpontjának és hatályának, illetve a döntést támogatók és ellenzők számarányának (ha lehetséges, személyének). A határozatokat mindazokkal közölni kell, akikre jogot vagy kötelezettséget ró. E feladat a testület elnökének feladata az ülést követő 15 napon belül postai úton. Amennyiben a határozat meghatározott személyt vagy személyeket érint, velük a határozatot postai úton kell közölni, a közérdekű határoza-tok nyilvánosságra hozatala az Egyesület hirdetőtábláján történő kifüggesztés vagy elektro-nikus úton történik (Internet).


1/A A KÖZGYŰLÉS
1.) Az Egyesület legfőbb szerve a Közgyűlés, amely a tagok összessége.
2.) A közgyűlés az egyesületet érintő minden kérdésben jogosult dönteni.
3.) A közgyűlés kizárólagos hatáskörébe tartozik:
a) Az egyesület alapszabályának elfogadása és módosítása.
b) Az egyesület elnökének, titkárának, a Vezetőség tagjának, az Ellenőrző Bizottság elnökének és tagjainak megválasztása és visszahívása.
A tisztségviselő visszahívása a tagok ¼ -nek az elnökséghez benyújtott, indokolt írásbeli kérelmével kezdeményezhető. Indokoltnak az a kérelem tekinthető, amelyből megállapít-ható a vezető tisztségviselő jogszabályt, illetve alapszabályt sértő magatartása vagy mu-lasztása. Az elnökség a kérelem benyújtásától számított 30 napon belül köteles összehívni a közgyűlést a visszahívásról szóló indokolt indítvány megküldésével együtt. A visszahí-vásról a közgyűlés titkos szavazással, a jelen lévő tagok kétharmados többségével dönt. A közgyűlés visszahívást kimondó határozata 30 napon belül bíróság előtt megtámadható.
c) Valamely szövetségéhez való csatlakozás, illetve abból való kiválás kimondása.
d) Az Egyesület megszűnésének, más egyesülettel való egyesülésének kimondása.
e) A Vezetőség, az Ellenőrző Bizottság beszámolójának megtárgyalása és elfogadása.
f) Az Egyesület költségvetésének és éves beszámolójának, közhasznúsági jelentésének elfogadása.
g) A tagdíj, pártolói tagdíj összegének megállapítása.
h) A vezetőségi tag fegyelmi ügyében határozathozatal, egyesület tagjának kizárása.
i) Vállalat, vállalkozás alapítása, befektetési tevékenység elkezdése és folytatása, a be-fektetési szabályzat elfogadása.
j) Döntés mindazokban az ügyekben, amelyeket jogszabály vagy az alapszabály kizáró-lagos hatáskörébe utal, illetve amelyben a döntést magának fenntartotta.

4.) Az egyesület közgyűlését legalább évente egyszer össze kell hívni.
Rendkívüli közgyűlést kell összehívni, ha:
– erre a Vezetőség határozata szerint szükség van;
– az Ellenőrző Bizottság indítványozza;
– a tagság egyharmadának – a cél megjelölésével írásban előterjesztett – kérésére;
– a törvényességi felügyeletet ellátó ügyészség javaslatára, illetve a bíróság döntése alap-ján.

5.) A Közgyűlést az Egyesület elnöke hívja össze. Megtartásának feltételeiről az irodavezető gondoskodik, a napirendet és a határozati javaslatokat tartalmazó meghívónak a Közgyű-lés napját legalább 15 nappal megelőző szétküldésével.

6.) A Közgyűlésre meg kell hívni az egyesületi tagokat, a Vezetőség tagjait, az Ellenőrző Bi-zottság elnökét és tagjait.

7.) A Közgyűlés ülései nyilvánosak. A Testület zárt ülés mellett is dönthet ha megítélése sze-rint erre személyiségi jogok személyes adatok védelme érdekében van szükség. Akkor ha-tározatképes, ha azon a tagok fele + 1 fő jelen van. Ha a tagok a határozatképességhez szükséges számban nem jelennek meg, akkor 15 napon belüli időpontra új közgyűlést kell összehívni azonos napirenddel, amely a megjelentek számára tekintet nélkül határozatké-pes. Erre az eredeti meghívóban utalni kell.

8.) A Közgyűlés határozatait általában nyílt szavazással, egyszerű szótöbbséggel hozza. Sza-vazategyenlőség esetén a közgyűlés elnökének szavazata dönt. A Közgyűlés kétharmados többségének egybehangzó akaratnyilvánítása szükséges: az alapszabály elfogadásához, módosításához. A kétharmados többség a Közgyűlésen részvevő szavazásra jogosultak kétharmadának egybehangzó akaratnyilvánítását jelenti. A közhasznúsági jelentés és az éves beszámoló elfogadása – a Vezetőség általi előzetes megtárgyalást követően –, vala-mint a Vezetőség, az Ellenőrző Bizottság, a tisztségviselők megválasztása is nyílt szava-zással, egyszerű szótöbbséggel történik.

9.) A Közgyűlésen minden tagnak egy szavazata van. Szavazni csak személyesen lehet.

1/B AZ EGYESÜLET VEZETŐSÉGE

1.) A vezetőség 7 tagú, a közgyűlés által négy évre választott – általa visszahívható – elnök-ből, titkárból és 5 további tagból áll.

2.) A vezetőség az Egyesület végrehajtó, ügyintéző és képviselő szerve. Gondoskodik a Köz-gyűlés határozatainak végrehajtásáról, az alapszabályban meghatározott feladatok megva-lósításáról. A vezetőség a közgyűlésnek tartozik felelősséggel és beszámolási kötelezett-séggel.

3.) A vezetőség hatáskörébe tartozik különösen.
a) két közgyűlés közötti időben az egyesületi munka vezetése;
b) az Egyesület Szervezeti és Működési Szabályzatának elfogadása, ha ennek szükségét látja;
c) a vezetőség éves munkatervének, az egyesület költségvetésének, éves beszámolójának és a közhasznúsági jelentés előzetes megtárgyalása;
d) a vezetőség tagjának felfüggesztése fegyelmi vétség alapos gyanúja esetén, döntés – a kizárást kivéve – az egyesületi tag fegyelmi ügyében;
e) a Közgyűlés elé terjesztendő kérdések, javaslatok megvitatása, a közgyűlés határozatai végrehajtásának megszervezése, ellenőrzése, a tisztségviselők beszámoltatása;
f) döntés a tagok törléséről;
g) a tagdíj fizetése alóli mentesség megállapítása;
h) döntés alkalmazotti státusz létesítéséről, megszüntetéséről;
i) döntés minden olyan ügyben, amely nem tartozik a Közgyűlés kizárólagos hatásköré-be.

4.) A Vezetőség munkáját éves munkaterv alapján végzi. Üléseit legalább havonként tartja. A hatáskörébe tartozó kérdésekben nyílt szavazással, egyszerű szótöbbséggel határoz. Ha-tározatképességéhez valamennyi tagjának a jelenléte szükséges. A Vezetőséget az elnök hívja össze tíz napi időközzel a napirendet is tartalmazó meghívó szétküldésével. A Veze-tőség ülései nyilvánosak, de a testület adott esetben zárt ülés tartása mellett is dönthet ha megítélése szerint erre a személyiségi jogok és adatok védelme érdekében szükség van. Az ülésen az elnök vagy a titkár elnököl.

5.) A jegyzőkönyvvezetésre, a határozathozatalra, a határozatok közlésére a Közgyűlésre vonatkozó szabályok értelemszerűen irányadók.

6.) A vezetőség köteles végzett munkájáról írásban a közgyűlésen beszámolni.


1/C AZ ELLENŐRZŐ BIZOTTSÁG

1.) Az Egyesület felügyelő szerve az Ellenőrző Bizottság, amely a közgyűlés által 5 évre vá-lasztott elnökből és két tagból áll, a közgyűlésnek tartozik felelősséggel, általa visszahív-ható.

2.) Az Ellenőrző Bizottság feladata az Egyesület működésének és gazdálkodásának ellenőrzé-se. Ennek során a vezető tisztségviselőktől jelentést, az Egyesület munkavállalóitól pedig tájékoztatást vagy felvilágosítást kérhet, továbbá az Egyesület könyveibe és irataiba bete-kinthet, azokat megvizsgálhatja.

3.) Az Ellenőrző Bizottság tagja az Egyesület vezető testületeinek (Közgyűlés, vezetőségi ülés) ülésén tanácskozási joggal részt vehet.

4.) Az Ellenőrző Bizottság köteles az intézkedésre jogosult testületet tájékoztatni és annak összehívását kezdeményezni, ha arról szerez tudomást, hogy:
a) a szervezet működése során olyan jogszabály sértés vagy a szervezet érdekeit egyébként súlyosan sértő esemény (mulasztás) történ, amelynek megszüntetése vagy következmé-nyeinek elhárítása, illetve enyhítése az intézkedésre jogosult testületi vezető szerv dön-tését teszi szükségessé;
b) a vezető tisztségviselők felelősségét megalapozó tény merül fel.

5.) Az intézkedésre jogosult testületet (vezető szervet) a Ellenőrző Bizottság indítványára  annak megtételétől számított 30 napon belül  össze kell hívni. E határidő eredménytelen eltelte esetén a testület (vezető szerv) összehívására a Ellenőrző Bizottság is jogosult.

6.) Ha az arra jogosult testületi szerv a törvényes működés helyreállítása érdekében szükséges intézkedéseket nem teszi meg, az Ellenőrző Bizottság köteles haladéktalanul értesíteni a törvényességi felügyeletet ellátó szervet (ügyészség).

7.) Az Ellenőrző Bizottság működése
a) A Ellenőrző Bizottság (EB) köteles az Egyesület tevékenységét évente legalább egy al-kalommal megvizsgálni és arról a Vezetőséget és a Közgyűlést tájékoztatni. Egyébként a Ellenőrző Bizottság, mint Testület, éves munkatervben rögzítheti a tárgyév során általa lefolytatandó általános vagy célirányos vizsgálatainak tervét. A munkatervben előirány-zott célvizsgálatok lefolytatását az EB Elnöke szervezi meg.
b) Amennyiben az Egyesület, a Vezetőség vagy vezető tisztségviselők tevékenységével összefüggésben a Ellenőrző Bizottsághoz bejelentés érkezik, e Testület dönt általános vagy célvizsgálat lefolytatásáról.
c) Az EB vizsgálatáról jegyzőkönyv készül, amelyben a vizsgálat eredményét, a javasolt intézkedéseket is fel kell tüntetni. A jegyzőkönyv az Egyesület Elnökének bemutatandó. Az Elnök a jegyzőkönyvben foglaltakra észrevételt tehet, amelyet vagy záradékként kell a jegyzőkönyvre vezetni, vagy ahhoz mellékelni.
d) A Ellenőrző Bizottság a vizsgálatokhoz az Egyesület költségére külső szakértőket is igénybe vehet.
e) A Ellenőrző Bizottság évente legalább két alkalommal, egyébként szükség szerint tart ülést, amelyet a Bizottság elnöke hív össze. A napirendet is tartalmazó meghívó közlé-sével, írásban. A Testület határozatképes, ha azon valamennyi tag megjelent. Az EB, mint Testület határozatait nyílt szavazással, egyszerű szótöbbséggel hozza. Az EB ülés-ről jegyzőkönyv készül, amelyet az elnök és jegyzőkönyvvezető ír alá. A jegyzőkönyvbe bele foglalandók a Testület által hozott döntések.”

8.) A Ellenőrző Bizottság működésének részletes szabályait (ügyrendjét) maga állapítja meg.


2/A AZ EGYESÜLET ELNÖKE


1.) Az elnök feladatai:
– ellátja az egyesület általános vezetését, képviseletét;
– felelős az egyesület törvényes és alapszabályszerű működéséért;
– kapcsolatot tart a vezetőség tagjaival és gondoskodik arról, hogy intézkedéseik a közgyű-lés és a vezetőség határozataival összhangban legyenek;
– kapcsolatot tart fenn az Egyesület, valamint az állami, önkormányzati, társadalmi és gaz-dálkodó szervezetek között;
– felhatalmazásokat adhat az egyesület nevében;
– saját felhatalmazásának keretei között az Egyesület nevében szerződéseket, megállapodá-sokat köthet;
– vezeti a testületi üléseket, a közgyűlés elé terjeszti a vezetőség javaslatait, beszámolóját;
– gyakorolja az utalványozási jogkört a vezetőség által felhatalmazott, más jogosulttal együtt, kifizetést engedélyez az Egyesület pénzeszközei terhére a vezetőség által megha-tározott értékhatárig önállóan.
– munkáltatói jogokat gyakorol az egyesület alkalmazottai tekintetében, megbízást ad fel-adatok ellátására;
– eljár minden olyan ügyben, amely nem tartozik a közgyűlés vagy az egyesület más szer-ve, illetőleg tisztségviselője hatáskörébe.

2.) Az Egyesület elnöke jogosultsága egyes elemeit tartósan vagy esetileg, írásban a Vezetőség egyetértésével más vezetőségi tagra, különösen a titkárra átruházhatja, ez személyes fele-lősségét nem érinti.

2/B AZ EGYESÜLET TITKÁRA
A titkár helyettesíti az elnököt akadályoztatása esetén. Ellátja mindazokat a feladatokat, ame-lyekben a vezetőség az elnöki hatáskör elemeit ráruházza. A titkár bármely feladatkör felelősi tisztét is elláthatja a vezetőség döntése alapján, kapcsolatot tart fenn az Országos Szövetség-gel.

V.

AZ EGYESÜLET IRODÁJA, ÜGYINTÉZŐI

1.) Az egyesület irodát működtethet a rendszeresen visszatérő és mindennapi feladatoknak számon kérhető mennyiségben és minőségben való ellátása érdekében, az egyesület elnö-kének alárendelten. Az irodában társadalmi munkások, teljes vagy részmunkaidős alkalma-zottak, tiszteletdíjasok is alkalmazhatók, akik munkájuk során társadalmi munkások köz-reműködését is igénybe vehetik.
Az iroda működésének költségeit az Egyesület költségvetésében elő kell írni.

2.) Az irodavezető:
Az irodavezető az egyesület kinevezett alkalmazottja vagy megbízottja, aki a feladatok mennyiségéhez igazodóan egyedül vagy az iroda munkatársaival együtt látja el az alábbi feladatokat:
a) a közgyűlés, a vezetőség határozatainak, az egyesületi tisztségviselők intézkedéseinek végrehajtásához szükséges személyi és tárgyi, ügyviteli, ügykezelési feltételek biztosítá-sa;
b) az Egyesület nyilvántartásainak, iratainak kezelése;
c) adatszolgáltatás;
d) a közgyűlés és a vezetőségi ülések megszervezése, írásos anyagainak előkészítése, jegy-zőkönyvvezetés;
e) levelezés az egyesület tagjaival, ügyeik intézése, az ügyintézés megszervezése;
f) eljár azokban a feladatkörökben, amelyekre a vezetőség vagy az Egyesület elnöke felha-talmazza.
g) irodavezető feladatait a Vezetőség döntése alapján az Egyesület Elnöke, vagy a titkár, vagy a Vezetőség más tagja is elláthatja.

3.) A nyilvánosság követelményének érvényre juttatása
a) Az irodavezető (ügyintéző) a nyilvánosság érvényesülése céljából gondoskodik arról, hogy az Egyesület működési rendjére vonatkozó iratok, a testületi ülések jegyzőkönyvei, a Határozatok Tára, az Egyesület munkaterve, költségvetése és éves gazdasági beszámo-lója, valamint éves közhasznúsági jelentése bármely érdeklődő számára a helyi sajtóban és hirdetőtáblán meghirdetett ügyfélfogadási napokon és órák alatt az Egyesület irodájá-ban megtekinthető legyen, kivéve a zárt üléseken keletkezett jegyzőkönyvi részleteket. Ez utóbbiakba csak a zárt ülésen résztvevők, az EB elnöke és tagjai, valamint a hatósá-gok képviselői tekinthetnek be.
b) Az irodavezető (ügyintéző) feladata az Egyesület által nyújtott támogatások, szolgálta-tások, juttatások igénybevételének lehetőségéről és feltételeiről szóló hirdetmény elké-szítése, az Egyesület hirdetőtábláján kifüggesztés, illetve elektronikus úton hozzáférhe-tővé tétele.
c) Az Egyesület közhasznúsági jelentését honlapján vagy – más szervezettel kötött megál-lapodás alapján – ez utóbbi szervezet honlapján is nyilvánosságra kell hozni.

4.) A gazdasági vezető:
a) Az egyesület gazdasági vezetője alkalmazottként vagy tiszteletdíjasként, vállalkozóként az Egyesület vezetősége által adott megbízás alapján látja el feladatát. Tanácskozási joggal részt vesz a közgyűlés, a Vezetőség ülésein. Véleményének meghallgatása min-den olyan ügyben kötelező, amely az egyesület gazdálkodását számottevően érinti. E feladatot csak pénzügyi (számviteli) szakképzettséggel rendelkező személy láthatja el.
b) A gazdasági vezető feladata az egyesület vagyonának gondos, takarékos, hatékony fel-használása, gyarapítása, megóvása. Előkészíti az egyesület költségvetését és gazdasági beszámolóját, közhasznúsági jelentését, részt vesz az egyesület gazdasági ügyeinek vite-lében, a pénzügyi jogszabályokban megfogalmazott összeférhetetlenségi szabályok be-tartásával. Ellenőrzi az utalványozásokat.


VI.

AZ EGYESÜLET GAZDÁLKODÁSA

1.) Az egyesület vagyonának forrásai:
a) az állami költségvetésből (önkormányzati) és más állami forrásból nyújtott támogatás;
b) az egyesület tagjai által fizetett tagdíjak, pártoló tagdíjak;
c) jogi- és magánszemélyek felajánlásai, hozzájárulásai; közérdekű kötelezettség vállalásai, a személyi jövedelemadó 1%-ából felajánlott összegek;
d) különböző pénzalapokból vagy alapítványokból pályázat útján nyert támogatás;
e) a működés egyéb bevételei.
f) esetleges vállalkozási tevékenységének nyeresége.

2.) Az Egyesület vagyonával a pénzügyi jogszabályok, valamint saját szabályai szerint, éves költségvetés alapján gazdálkodik és arról beszámolót készít.

3.) A költségvetésben az egyes forrásokból ésszerűen várható bevételeket, valamint a műkö-dés és az egyes feladatoknak (munkaterv szerint) az éves kiadásait kell megtervezni. A be-számoló a költségvetés rendszerében történik.

4.) A meghatározott célra nyújtott vagyoni eszközök csak az adományozók előzetes hozzájá-rulásával használhatók eltérő célra.

5.) Az Egyesület tartozásaiért saját vagyonával felel. Az Egyesület tartozásaiért tagjai – az esedékes tagdíj megfizetésén túl – nem felelnek.

6.) Az Egyesület esetleges felszámolásakor vagyona a jogutódja vagyonába kerül, és köteles azt az eredeti céloknak megfelelően felhasználni.

7.) Az Egyesület gazdálkodása, nyilvántartásainak vezetése és beszámolási kötelezettségeinek teljesítése során megtartja a közhasznú szervezetekről szóló 1997. évi CLVI. tv. 14., 15., 16., 18., 19. és 20. §-aiban írt előírásokat.

8.) Az Egyesület befektetési tevékenységet csak a Közgyűlés döntése és általa megalkotott szabályzat szerint folytathat olyan módon, hogy az az Egyesület gazdálkodását veszélyezte-tő kockázattal nem járhat.

VII.

ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK

1.) Az Egyesület tekintetében az adóellenőrzést a szervezet székhelye szerint illetékes állami adóhatóság, a költségvetési támogatás felhasználásának ellenőrzését az Állami Számvevő-szék, a törvényességi felügyeletet – a közhasznú működés tekintetében az ügyészség a re-ája irányadó szabályok szerint látja el.

2.) Az Egyesület megszűnik ha:
– feloszlását vagy más egyesülettel való egyesülését a közgyűlés kétharmados szótöbbség-gel kimondja;
– a bíróság feloszlatja, illetve megszűnését megállapítja.

3.) Az Egyesület megszűnése esetén vagyonáról a Közgyűlés rendelkezik. Felszámolóként az Egyesület Ellenőrző Bizottsága jár el. Vagyonát csak céljaival összhangban lehet felhasz-nálni.

4.) Az Egyesület működésére  az Alapszabályban nem szabályozott kérdésekben  a Polgári Törvénykönyv, az egyesülési jogról szóló 1989. évi II. tv., a közhasznú szervezetekről szó-ló 1997. évi CLVI. tv. és más, a tevékenységére vonatkozó jogszabályok az irányadók.

5.) A működés során szükségessé váló részletes szabályokat a Vezetőség szükség szerint al-kotja meg. A Vezetőség minden részletre kiterjedő szervezeti és működési szabályzatot is alkothat.


Záradék: Az Alapszabály e szövegét az Egyesület Közgyűlése 2007.szeptember 28. napján elfogadta.

Nagybörzsöny, 2007-09-28.